Get to Know Our Journey

  • 2015

    Indoin Bisnis Grup didirikan di Jakarta, Indonesia.

    Survei lapangan dan penelitian pasar dilakukan.

    Membuat kerangka kerja pasar dan produk utama di Indonesia.

    Mengakuisisi beberapa merek dan pendaftaran dari pemain lokal BAP Indonesia.

    Pembuatan proses dan sistem bersama dengan pemangku kepentingan lainnya.

    Mengumpulkan dana awal.

  • 2016

    Akuisisi 2 merek & pendaftaran dari FMC Indonesia.

    Mengakuisisi Merek PT Meghmani Organics, Indonesia.

    Membentuk tim Penjualan dan Pemasaran di seluruh Indonesia.

    Meluncurkan perusahaan Benih PT MASCO Agri Genetics.

    Produk siap dikemas.

    Bekerjasama dengan produsen teknis Agrokimia teratas untuk pendaftaran produk kimia yang unik dan baru.

    Masuk ke segmen Kontrol Perkebunan Kelapa Sawit dengan volume produk yang besar.

  • 2017

    Pindah Operasional ke kantor baru di Jakarta, Indonesia.

    Mengakuisisi merek dan pendaftaran dari ZEENIX Group, Malaysia.

    Membentuk Tim Pengembangan Produk di seluruh pulau besar di Indonesia.

    Meluncurkan jagung hibrida di Indonesia. Menjalin kerjasama perjanjian dengan pemerintah untuk penyediaan benih jagung.

    Mengakuisisi Merek yang diperoleh dari PT ROLIMEX Indonesia.

    Meluncurkan EMPEROR dan MONALISA merek produk utama dan unggulan.

    Mengakuisisi Abamectin merek RODAMEC di Indonesia.

    Memulai inisiatif CSR di bawah INDOIN CARES.

  • 2018

    Mendaftarkan lebih dari 20 pendaftaran produk baru untuk dengan formulasi kombinasi kimia yang unik dan baru.

    Menerima penghargaan untuk perusahaan pemasok produk pertanian yang paling cepat berkembang di Indonesia oleh CMO, Asia.

    Anggota tim bertambah banyak di seluruh jajaran posisi.

    Pengujian produk untuk berbagai benih sayuran, nutrisi & produk perlindungan tanaman dimulai di India.

    Meluncurkan formulasi kombinasi herbisida jagung yang unik di Indonesia - perusahaan pertama di dunia yang meluncurkan produk tersebut.

    Menandatangani kesepakatan MOU dengan pemerintah Uttarakhand, India untuk mensupply pupuk dan unit bio-produk.

  • 2019

    Jumlah Anggota tim kurang lebih mencapai 100 orang.

    Memulai operasional di India dengan kantor pusat di New Delhi dan memasuki pasar di 3 negara bagian India Utara.

    Memperkenalkan perlindungan tanaman dan Pupuk Bio di India pilihan (Juli 2019).

    Memulai kegiatan CSR di India di bawah INDOIN CARES dengan mensponsori tim Marathon dari daerah perbukitan negara bagian Uttarakhand.

    Unit produksi INDOIN selesai di Gujarat, India. 50+ Registrasi Produk (CIB) diterapkan di India.

    Memulai banyak uji coba dan pengujian produk kombinasi baru & unik di India.

    Menjadi pemain terbesar pada segmen BLUE MANCOZEB di pasar Indonesia.

  • 2020

    Launched unique corn herbicide “Fastdone” with 3 way combination in Indonesia.

    Completed setup and commissioning of formulation unit in Gujarat, India.

    Launched multiple products in Agrochemicals and Bio fertilizer segment.

    Complete Team setup in India.

    Started operations in Uttar Pradesh, India market.

  • 2021

    7 new products launched including unique insecticides “Emdox” and “Demeter”.

    Launched Unique herbicide “Trifast” for onion crop.

    Commencement of ERP system in Indonesia.

    Launch of operations in Western India.

  • 2022

    Indoin tie-up with FMC for exclusive distribution rights of “FERTERRA” Brand for Indonesia.

    Achieved ISO 9001:2015 certification milestone.

    Operations expanded in 6 states of West and North India. Team size crossed 300+ in India and Indonesia.

    Selling 70+ brands in both agrochemical and plant nutrition segment.

    Our new generation corn herbicide “Fastdone” has been awarded as Best Performance Product in 2022 by Indonesia Achievement Magazine.

    Participated in B20 (Part of G20 Summit) held at Bali, Indonesia.

    Launched exclusive Future Talent Internship Program (Field Army) across Indonesia for fresh agricultural graduates from reputed Universities.

    One of the first company to introduce Pymetrozine (Flagship Brand- ZIOFY) & Pymetrozine combinations (Flagship Brand- Stardior) after patent expiry.

    Launched crop nutrition product “INDOBOOM” and paddy herbicide “Kenshi” in Indonesia.

    Inaugurated New Corporate Office at Jakarta, Indonesia.

    Incorporated INDOIN SINGAPORE PTE LTD for Strategic Expansion.

    Celebrated 7th Anniversary of Indoin. Organized countrywide badminton championship.

Tentang kita Logo

Setiap alfabet dalam logo bergambar INDOIN adalah simbol bagi filosofi kami.

Warna hijau Indoin melambangkan kemakmuran, kesehatan, nilai, dan alam.

Daun tiga warna dipisahkan oleh latar belakang putih pada awal logo mewakili warna bendera Indonesia dimana nama INDOIN berasal. Tiga warna mewakili Semangat, Energi, dan Harapan Baru

Nilai sesungguhnya
Merek

Pelajari Tentang Nilai Nyata Merek

Merek yang berdiri di atas fakta, dan bukan hasil imaginasi atau dugaan dan telah terbukti menjadi sesuatu yang pantas dalam kepentingan dan kegunaannya.

VALSE VALUE atau Nilai Palsu dibangun di atas ketidaktahuan pelanggan dan pengejaran branding saja yang kemudian akan terhapus oleh kesadaran pelanggan akan pengalamannya menggnakan produk dengan REAL VALUE ( produk dengan Nilai Nyata ).

INDOIN dengan MEREK REAL VALUE ( Nilai Nyata ) berkomitmen untuk memberikan solusi pertanian terbaik yang berguna dan ekonomis untuk Pertanian berkelanjutan

Kenali Masa Depan Kita

Visi

Untuk menjadi perusahaan paling bernilai di dunia dengan MEMBERIKAN REAL VALUE ( NILAI NYATA ) kepada pelanggan kami.

Membangun asosiasi paling tepercaya dengan mitra, pelanggan, dan anggota tim kami.

Misi

Untuk Mengubah persepsi merek dari produk dengan HARGA TINGGI ke BERNILAI TINGGI..

Nilai kita

  • P

  • i

  • v

  • o

  • t

  • Kami Bersemangat Tentang Perusahaan Kami, Merek Kami, Dan Nilai-Nilai Kami.

  • Kami Akan Bertindak Dengan Intergritas Mutlak

  • Kami Akan Membangun Dan Membagikan Nilai Nyata.

  • Kami Akan Melakukan Apa Yang Harus Dilakukan dan diselesaikan.

  • Kami Tahu Bahwa Kami Lebih Kuat Dan Lebih Efektif Sebagai Tim Daripada Sebagai Individu.

  • Kami Bersemangat Tentang Perusahaan Kami, Merek Kami, Dan Nilai-Nilai Kami.

  • Kami Akan Bertindak Dengan Intergritas Mutlak

  • Kami Akan Membangun Dan Membagikan Nilai Nyata.

  • Kami Akan Melakukan Apa Yang Harus Dilakukan dan diselesaikan.

  • Kami Tahu Bahwa Kami Lebih Kuat Dan Lebih Efektif Sebagai Tim Daripada Sebagai Individu.